私達は、業界のリーダーとなれる様に、常に変革と革新を続けて生成発展することにより、業界の手本となる企業を目指します。そのために、新しい事にチャレンジして、成功するまでやり続けます。一人一人が学び成長することを尊重し、調和と協調に傾注して、自分自身に妥協せず、安易に答えを求めないで、そのことを貪欲に行います。イニシアチブとは、私達が源となり、業界の変革を行っていくことです。欧米に比べて日本では警備員の社会的地位がまだまだ確立されておらず、低賃金で社会保障も限られた職業になっています。この事は、過去において日本の治安がよく、警備員の業務は防犯的な要素よりも、むしろ雑踏の整理や交通の誘導に比率が大きかったことが原因と考えます。しかし、昨今は、テロの脅威や外国人による凶悪な犯罪が多発し、急激に治安が悪化してきました。社会情勢の変化とともに、警備員の役割や期待も多様化し、その質が問われるようになりました。このような社会情勢の変化を踏まえ、私達は警備員の教育と資格取得を重点におき、専門的知識を持った質の高い警備員で、事件事故の発生を未然に予測し、万が一の場合でも万全の体制で臨むことが出来る会社のシステムの構築を行い、業界の模範となるように努力しなければなりません。